Imke Lohmann –
Coaching, Beratung & mehr! aus Bielefeld
Für Kreativität & Zufriedenheit im Arbeitsleben
Mutig Ihre VerANTWORTung leben
Wenn es betrieblich wie persönlich nicht rund läuft, wenn Sie sich jemanden wünschen, die mit Ihnen denkt und arbeitet und Ihnen Aufgaben abnimmt, die nicht unbedingt zu Ihrem Kerngeschäft gehören, wenn Sie jemanden als Sparringspartnerin suchen, wenn es Expertise braucht für die sozialen Dynamiken, Strukturen und für die Organisationsentwicklung, dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen!
Gerade auch dann, wenn es für Sie um eine PAUSE, ein Innehalten oder um (neuen) Zugang zu Ihrer Kreativität geht.
Seit 28 Jahren unterstütze ich meine KundInnen, ihre (T)Räume zu nutzen. Ich ermutige sie, die Quellen der Neugier und Menschlichkeit für sich sprudeln zu lassen, damit die Unternehmenskultur mehr! ist und der Mensch mehr! Lebenskunst praktiziert.
So einfach geht’s: Coaching, Beratung & mehr!
Worum geht es Ihnen?
- Um Arbeitsbewältigung?
- Um Teamqualitäten?
- Um Zutrauen – persönlich wie im Beruf?
- Um Kommunikation im Unternehmen?
- Um eine begleitete Auszeit?
Im Erstgespräch klären wir Ihren Auftrag und entwickeln eine gemeinsame Vorstellung davon, welche Schritte und Arbeitsformate zu Ihrem Anliegen passen und für Sie machbar sind.
Wo treffen wir uns?
Bei Ihnen! oder in Bielefeld, wo es als Arbeitsorte Stadträume mit einem Atelier gibt sowie ein „Naturparadies“ inmitten von Wiese, Wasser und Wald.
Oder lernen Sie mich im „Coachkiosk“ kennen!
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01 Coaching
Coaching als prozessorientiertes Verfahren dient dem Mensch, dem Team oder dem Projekt. Etwas will anders wahrgenommen und verstanden werden, damit es anders werden kann. Ein Coachingprozess ist ein auf Ehrlichkeit beruhendes Miteinander.
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02 Beratung
Rezepte sind Mangelware während wir in die Reflektion gehen und arbeiten. Aus meiner Expertise und Erfahrung entstehen Impulse, Empfehlungen bis hin zu konzeptionell aufbereiteten Analysen. Die Umsetzung ist dabei immer mitgedacht.
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03 & mehr!
Es ist zum einen: echtes Mehr! im Sinne von Zusatznutzen – wie das „Naturparadies“, das selbst inspirierend wirkt.
Es ist zum anderen: Qualität und Tiefe, die Sie überrascht, und Sie eine relevante Antwort finden lässt ohne dass Sie die Frage dazu hatten.
Imke Lohmann – Coaching, Beratung & mehr! aus Bielefeld
Arbeitsbewältigung
Ist das Arbeitspensum leistbar oder nicht?
In der Theorie heißt es ja, dass Mensch eine Anzahl und die passenden Aufgaben hat, die zu bewältigen sind.
Wenn es nicht so ist – gibt es die Anderen im Team und bei Bedarf bleibt man eben auch „mal länger“, denn alle engagieren sich für die gemeinsamen Ziele. Das schaffen wir schon!
Die Praxis ist jedoch:
- Viele haben zu viel!
- Die Engagierten gleichen aus, was andere nicht leisten.
- Arbeitsverdichtung nimmt zu.
- Häufig fehlt die Zeit, um zu lernen, was es für neue Aufgaben an Kompetenzen braucht.
- Jede/r rettet sich so gut wie er oder sie kann – egal mit welchen Konsequenzen
- Wer persönlich zur Aufschieberitis neigt, verliert den Überblick und neigt zum Aussitzen solange es möglich ist.
- PAUSEN erfüllen ihre Wirkung nicht mehr, und die Krankzeiten werden länger
- Die Tretmühle der Erschöpfung führt zu Kündigungen von LeistungsträgerInnen
- usw.
Meine Leistungen für „Gesunde Arbeitswelten“ und Nachhaltigkeit
Coaching
Bei dem Thema der Arbeitsbewältigung coache ich den jeweiligen Menschen – nahezu unabhängig von seinen Funktionen und Rollen
Zuhören, wahr- und ernstnehmen ist das Erste. Darüber hinaus arbeite ich mit Respekt und Empathie zum persönlichen Einfluss- und Entwicklungsbereich.
Es geht immer um eine Haltung und Strategie für die Kommunikation bzw. Entscheidungen im jeweiligen Interessensbereich.
Erfahrungsgemäß bedarf es nur weniger Termine bis der Coachee ausgerichtet entscheiden und umsetzen mag, was die persönliche Not wenden hilft.
Beratung für Führungskräfte
Wir arbeiten auf der Basis einer wahrnehmenden und detaillierten Beschreibung der Abläufe und Strukturen, die sich in Unordnung befinden. Damit können wir Aufgabenstellungen erfassen, die die Not wenden und Wahloptionen für die EntscheiderInnen entwickeln.
Ebenfalls wird klar, was die Führungskräfte selbst bewegen können und wozu sie andere Externe benötigen.
Meine Funktion ist häufig lediglich die der Sparringspartnerin und Feedbackgeberin für die Führungskraft, die meine Begleitung schätzt.
& mehr!
Am Anfang heisst es Coaching. Lernen wir uns dann kennen – im Telefonat oder im ersten Termin – stellt sich heraus, dass Coaching als Bezeichnung sehr eng ist.
Manchmal ist ein „Klausur-Tag“ das Produkt der Wahl.
Dazu gehört auch, dass wir angesichts des Fachkräfte- und Personalmangels und langer Krankheitszeiten gemeinsam Projekte entwickeln, wozu ich die Methodenkompetenz und Prozess-Erfahrung einbringe.
Geht es um die Weiterentwicklung von Strukturen und Abläufen wird es Organisationsentwicklung.
Dafür die Ausschreibungen zu formulieren oder die passenden OE-BeraterInnen zu finden, kann eine meiner Aufgaben sein.
Imke Lohmann – Coaching, Beratung & mehr! aus Bielefeld
Teamqualitäten
Ein Team ist mehr als ein WIR mit ähnlichem Arbeitsverständnis und einer Harmonie in der Zusammenarbeit.
Teams erleben im Miteinander Vieles und erfahrungsgemäß nimmt der Mensch Vieles davon persönlich (das Angenehme genauso, wie das Dysfunktionale). Daraus entstehen Spannungen.
Jeder Mensch bringt seine Wünsche und Bedürfnisse ein, die logischerweise zu einem großen Teil unbefriedigt bleiben müssen. Das kann nicht jeder aushalten und dabei konstruktiv bleiben.
Eine Psychodynamik ist eben etwas Anderes als eine Teamdynamik und die wiederum unterscheidet sich von den Prozessen der Organisation.
Qualitäten, die das Zusammenarbeiten und die Freude an der gemeinsamen Produktivität fördern sind u.a. zuhören, beteiligen, Empathie und Zutrauen. Sie können gefunden oder gestärkt werden.
Meine Leistungen für Produktivität & Kreativität im Miteinander
Coaching
Zu den Teamqualitäten lässt sich trefflich coachen.
Persönliches Einzel-Coaching von Führungskräften, UnternehmerInnen, Projektverantwortlichen und Nachwuchsführungskräften
Team-Coaching – Anlassbezogen z.B. neue Zusammensetzung und neue Aufgaben im Team
Team-Coaching für die Geschäftsführung bzw. den Führungskreis
Projekt-Coaching – Inhaltsbezogen.
Häufig ist ein Coaching auch als Workshop oder bei Geschäftsführungsteams als Strategieworkshop hilfreich, denn über Inhalte im Vordergrund redend lassen sich prosoziale Kompetenzen nebenbei mit entfalten.
Beratung für Führungskräfte
Auf der Basis einer wahrnehmenden und detaillierten Aufgabenbeschreibung wird klar, was die Führungskräfte selbst bewegen und wozu sie andere Externe benötigen.
Meine Funktion ist häufig lediglich die der Sparringspartnerin und Feedbackgeberin für die Führungskraft, die meine Begleitung schätzt.
Die methodische Beratung an der Schnittstelle zum Coaching ermöglicht, dass Sie als Führungskraft selbst mit mir „im Trockendock“ vorbereiten und üben können, was sie dann alleine mit Ihrem Team umsetzen.
& mehr!
Kreative Workshopkonzepte (alles Unikate)
Interaktive Vortragsformate
Inhaltliche Themen, die nach entsprechender Analyse so aufbereitet sind, dass daraus kleine Projekte und Großveranstaltungen werden können.
Imke Lohmann – Coaching, Beratung & mehr! aus Bielefeld
Zutrauen finden
Zutrauen ist die dynamische Seite wenn wir vertrauen. Wir trauen der Situation, den Menschen und vor allem uns selbst das zu, was wir vorhaben. Wenn wir also bildlich gesprochen „durch eine Tür gehen wollen“, dann tun wir es indem wir Entscheidungen treffen und erste Schritte machen!
Sind wir mit Anderen im Team oder als Paar in der Geschäftsführung, wird es manchmal kompliziert, denn wir wollen gerne vertrauen und dem Anderen etwas zutrauen, wenn … ja, wenn es da nicht dieses komische Gefühl gäbe. Unsicherheit und Misstrauen steht uns bildlich gesprochen im Weg und bestenfalls lassen wir uns davon nicht abhalten.
- Wie sehr vertraue ich mir?
- Was traue ich Anderen zu?
- Wenn ich etwas nicht vollende, kann es ein Hinweis sein: Welcher? Und worauf?
- Was ist der Sinn in der Pause, dem verschieben oder dem Stau?
- Traue ich uns zu, dass wir die Krise meistern oder meide ich die Enttäuschung indem ich gar nicht anfange.
Meine Leistungen für Selbstwirksamkeit und Umsetzungspower
Coaching
Im Kennenlernen und Wahrnehmen dessen, worum es für Sie geht, mag ich Ihnen zuallererst Ihre Wahloptionen aufzeigen. Coaching ist bei manchen Themen nur eine Option von mehreren. Ich schätze die Effizienz des passenden Formats für Ihren Bedarf.
Wenn es beispielsweise um das Zutrauen in Andere geht, können Sie häufig einfacher mit kleinen Workshops und moderierten Gesprächen zum Ergebnis kommen.
Geht es tatsächlich „nur“ um ein persönliches Coaching ist es ein Prozess von ca. zehn Coaching-Einheiten. Auf jeden Fall starte ich mit einer Coaching-Kurzberatung.
Beratung
Eine erste Kurz-Beratung reicht vielen Kunden schon aus.
In diesem Termin bin ich für Sie als Sparringspartnerin und Feedbackgeberin da. Erfahrungsgemäß klärt sich schon dadurch Vieles in Ihnen. Denn durch mein wertschätzendes und empathisches Zuhören können Sie bereits viele Ihrer Fragen und Bedenken durch Ihre eigene Klarheit und Kraft ersetzen.
& mehr!
Zutrauen finden ist ein großes und für viele Menschen und Anliegen relevantes Thema.
Wenn Sie eine Mitwirkende oder eine Projektentwicklerin wünschen oder eine Veranstaltungskonzeption benötigen, die ich am Ende auch moderiere oder mit Inhalten inspiriere, dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen.
Es ist mir ein Herzensanliegen zum Thema „Zutrauen finden“ zu arbeiten. Denn es geht um Ja-Kraft und ein prosoziales Wirken trotz der Zumutungen unserer Zeit.
Nehmen Sie Kontakt auf:
Telefonisch: (0521) 65 333 • per E-Mail: info@imke-lohmann.de
Imke Lohmann – Coaching, Beratung & mehr! aus Bielefeld
Kommunikation
Kommunikativ engagiert zu sein, damit Menschen, Teams und Unternehmen im Arbeitsleben zufrieden und kreativ sind, beinhaltet für mich folgende Aspekte:
Auf der persönlichen Ebene
Es gibt sie die Sprachlosigkeit zwischen Menschen im Team und Geschäftspartnerinnen.
Sie wirkt ähnlich dysfunktional wie Misstrauen oder Missgunst.
Das kommunikative Verhalten steht jeder Zufriedenheit und einem nachhaltigen Betriebserfolg „im Wege“. Hier ist Handlungsbedarf.
Auf der beruflichen Ebene
Die Präsentationen von Menschen, Ergebnissen und Teams sind gelungen oder das Gegenteil. Zählt die Performance, der Inhalt oder das, was den Beteiligten dient (wobei sich alles nicht ausschließen muss)? Das Zauberwort heisst „Resonanz“: mit dem Menschen miteinander weiter kommunizieren und sich inspiriert durch den Kontakt fühlen.
Auf der werblichen Ebene
Marketing ist eine Aufgabe, mit der einfach und klassisch gesprochen Botschaften an Kunden kommuniziert werden. Beziehungskompetenz ist etwas anderes: sie inspiriert Menschen und hält sie in den Begegnungen mit Hilfe der Kommunikation.
Meine Leistungen für Beziehungsgestaltung und Resonanz-Marketing
Coaching
Bei Sprachlosigkeit hat meist eine Seite ein Problem und die andere sitzt es aus – häufig auch, weil es keine Übung gibt im offenen Sprechen.
Im Coaching der Seite, die das Problem anpacken will, liegt der erste Schritt. So kann es gelingen, dass Haltungsänderungen befreiend wirken.
Interessant wird es, wenn aus dem Coaching mehr!* wird.
Beratung
Im Zusammenhang mit Kommunikation heißt ‚Beratung‘ Feedback geben, angereichert mit strategisch-methodischen Empfehlungen.
Kurz-Beratungen oder Prozessbegleitung im Rahmen von Projektentwicklung sind weitere gängige Formate.
& mehr!
Menschen anzusprechen und sie mit Respekt und Wertschätzung abzuholen, gelingt oft (nicht immer), weil Jede/r sich menschlich zeigen und weiter entwickeln will.
Meistens wissen Menschen nicht, wie das geht. Da komme ich als eine, die Worte macht zu dem, was er/sie selbst nie sagen würde. Das befreit und dann geht’s weiter im Miteinander.
Imke Lohmann – Coaching, Beratung & mehr! aus Bielefeld
& mehr!
Mehr als meine Zeit kann ich Ihnen nicht zur Verfügung stellen
und ZEIT lässt sich bekanntlich nicht vermehren.
Das mehr! entsteht durch Qualität und Tiefe, die Sie erleben und die Sie überraschen kann, wenn Sie vielleicht schneller zum Ergebnis kommen als Sie gedacht haben.
Die Frage ist: Entsteht die Geschwindigkeit aus der kreativen Umsetzung meinerseits, mit der ich meine eigene Fülle an Funktionen und Rollen einbringe?
Diese Frage können nur Sie beantworten, wenn Sie mich als Ihr Gegenüber erleben.
Wahr ist, dass ich in meiner Arbeit – je nach Bedarf – verschiedene Rollen einnehme:
Lotsin, Mentorin, Strukturgeberin, Ordnerin, Hebamme, Macherin, Motivationskünstlerin und manchmal auch die des Clowns, denn Humor ist und bleibt das Salz in der Suppe.
Immer noch mehr!
Gut vernetzt
Ich bin Einzelunternehmerin und habe ein breites Netzwerk.
Projekteweise arbeite ich mit KollegInnen oder FreelancerInnen aus Kunst & Film zusammen.
Ich freue mich, Impactgründungen, Social Entrepreneurship und Gründungen im Bereich der Nachhaltigkeit gemeinsam mit der founderfox GmbH zu ermöglichen (auch mit AVGS-Gutschein).
Meinerseits gehöre ich zum Netzwerk von Coaches und BeraterInnen, die mit der Metatheorie der Veränderung arbeiten.
Fair-Preis-Regelung
Die Preise müssen passen, damit „es sich lohnt“.
Was sich lohnt, ist dabei subjektiv und ebenfalls davon abhängig, wer hier welche Kosten hat und wer sich was leisten kann.
Meine Preisstruktur ist transparent – wir reden darüber persönlich … und nicht alle zahlen den gleichen Preis.
Ich habe eine budgetierte Fair-Preis-Regelung, so dass innerhalb meiner Kundschaft alle die für Sie passenden Preise erhalten und darüber hinaus ein Solidarprinzip ermöglichen.
Wenn Sie eine Pro bono-Leistung wünschen, da es für Sie die Not wendend ist – scheuen Sie sich nicht, anzufragen. Existenzielle Krisen gehören zum Arbeitsleben dazu. Daher schauen wir, was ich für Sie tun kann.
Imke Lohmann – Coaching, Beratung & mehr! aus Bielefeld
Coachkiosk – ein Coaching „to go“!
Der Coachkiosk – einfach ausprobieren
Am Coachkiosk gibt es
- jemanden, die offen und empathisch zuhört
- jemanden, die mit Ihnen denkt und fühlt
- ehrliches Feedback zu Ideen und zu allem, was noch nicht spruchreif ist
- eine Zweite Meinung
- ein STOP-Effekt für kreisende Gedanken mit Inspiration für neue Wege
- Klartext – falls Sie sich selbst im Wege stehen
Der Coachkiosk als Chance & Entscheidungshilfe
Nutzen Sie dieses Angebot:
- als eine Möglichkeit, mich und meine Arbeit kennen zu lernen
- als Check, ob Sie weitere Beratung, Coaching oder mehr! benötigen
- als einmalige Soforthilfe für Ihr Anliegen
- als tolle Gelegenheit für Mehrwert
Das Honorar kommt Bielefelder Sozial-Initiativen zu Gute. Sie schaffen Mehrwert im hoffentlich doppelten Sinne.
Hier können Sie Ihren Termin buchen
Schnell gemacht und effektiv!
Ihre Zeit und Ihre Kosten für den Coachkiosk-Termin
Dauer des Termins: Ca. eine Stunde
Honorar: Das legen Sie selbst nach Ihren ökonomischen Möglichkeiten fest. Der Richtwert liegt zwischen 100 und 300 Euro. Sollten Sie in Not sein und auch keine 100 Euro aufbringen können, scheuen Sie nicht, sich damit zu zeigen. Es wird kein Hinderungsgrund sein.
Bezahlung: Sie spenden den Betrag direkt an eine der unten angegebenen Bielefelder Organisationen und erhalten dafür eine Spendenquittung.
LAIKA – Trost auf vier Pfoten e.V. auf dem Begegnungs- und Gnadenhof im „Dorf Sentana“. Spendenkonto: Volksbank Bielefeld-Gütersloh e.G., DE58 4786 0125 1436 1456 00, BIC: GENODEM1GTL
Psychologische Frauenberatung e.V. Spendenkonto: Sparkasse Bielefeld, IBAN: DE73 4805 0161 0062 0095 19, BIC: SPBIDE3BXXX
Miteinander Stark e.V. Spendenkonto: DE05 4805 0161 0100 0092 32, BIC: SPBIDE3BXXX
AlarmTheater e.V. Spendenkonto: Sparkasse Bielefeld, IBAN: DE43 4805 0161 0074 0108 02, BIC: SPBIDE3BXXX