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Mut-Tankstelle
Die Mut-Tankstelle ist ein niedrigschwelliges Unterstützungsangebot für „gestresste Nervensysteme“ Es ist eine ANTWORT und eine Entlastung.
Was heißt das konkret?
- Du musst nichts leisten
- Du verbindest Dich neu mit Deiner Kraft
- klar & mutig
- offen & entschieden
- loslassen & weitergehen
- Oft genügt ein einziges Treffen, um aufzutanken
Was passiert dort?
- Kurz-Beratungen (ca. 2 Std., Präsenz oder online)
- zielgerichtete Moderationen für Teams & Organisationen
- Unterstützung bei Übergängen: Jobwechsel, Wiedereinstieg, Rente, Jahresende oder Unternehmensübergabe
Für wen?
- Einzelpersonen – egal in welcher Lebensphase oder Rolle
- Teams und Führungsteams
Was kannst Du tanken?
- Energie und Klarheit für Entscheidungen
- Mut für Veränderungen
- neue Perspektiven durch wohlwollende Irritation
- HerzKraft, Mitgefühl und Ideenfreude
- Leichtigkeit, wenn’s gerade schwer ist
Die Mut-Tankstelle hilft Dir,
- Überforderung zu begegnen,
- handlungsfähig zu bleiben,
- Konflikte nutzbar zu machen,
- den Blick zu weiten für das, was möglich ist.
Wie funktioniert das?
Durch echtes Zuhören, klare Fragen
und 30 Jahre Erfahrung als Beraterin, Unternehmerin & Künstlerin.Mit Analyse, Humor, illusionsfreiem Optimismus und Pragmatismus.
Wertfrei. Offen. Kreativ. Menschlich. Mutig. -
Unterstützung bei Krisen,
Trauer & in der WiedereingliederungExistenziell kann man es nennen, wenn man „aus der Fassung geraten ist“.
Solche Phasen kommen vor. Wenn sie durchstanden sind, wird Integration und Ausrichtung erforderlich. Die dafür größte Ressource ist gleichzeitig ein verunsicherndes Phänomen.
Der Mensch, der vorher durch Funktion und Rolle wichtig war, hat gefühlt und verstanden, was Verletzlichkeit bedeutet und wie wertvoll er/sie als Mensch ist.
Während der Fokus auf die betroffene Person das eine ist empfehle ich ebenso einen Blick auf das Umfeld/das Team. Für eine konstruktive Arbeitsfähigkeit und ein vitales miteinander sind moderierte Dialoge, kleine Rituale und geteiltes Wissen z.B. zum Umgang mit TRAUER angemessene Interventionen im Bedarfsfall bzw. eine Idee zur Prophylaxe.
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Beratung in Konflikten
(Team & UnternehmerIn-Familie)Es ist nichts Falsches an Konflikten. Konflikte wirken evolutiv und helfen uns, unsere Kompetenzen und Potenziale an den Grenzen unserer Einflussbereiche weiter auszubauen.
Egal ob im unternehmerischen Kontext oder im privaten Bereich – Konflikte ergreifen uns und fordern uns heraus: Change it, love it or leave it!
Beratung in Konflikten übersetzt, reguliert und moderiert. Dehnen und weiten Sie Ihren Blick, wechseln Sie die Perspektive und entfalten Sie dabei mehr von Ihrer Kreativität und ihrer Selbstwirksamkeit. Dieses Angebot ist nutzbar für Schlüsselworkshops im Leitungsteam, im Teamkonflikt und für Stressmomente in der UnternehmerIn-Familie bei der Unternehmensnachfolge.
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KompetenzWerkstatt
für junge FührungskräfteViele von einer Führungskraft geforderten Kompetenzen kennen (bildlich gesprochen) „keine Schulbank“. Während eines Aufenthaltes in der KompetenzWerkstatt erleben die Führungskräfte Praxisbezug, Wertschätzung und Irritation.
Emotionales und fachliches Wissen wird abgefragt und im WerkstattFormat ausprobiert. Wirksamkeit wird erlebbar. Das „Abenteuer – MenschSEIN“ wird sprech- und übersetzbarer. Das Format ist immer ähnlich, während die Dauer, Kreativitätstiefe und Intensität je nach Briefing des Auftrags variiert. Jede Umsetzung ist für sich ein einzigartiger MÖGLICHKEITSRAUM.
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Demokratie stärken
Ohne Begegnung – keine Demokratie
ohne Dialog – keine BegegnungEchter Dialog entsteht dort, wo Menschen sich gehört, gesehen und verstanden fühlen. Das wird durch das sehr niedrigschwellige Dialogformat „Sprechen & Zuhören“ möglich. Das Format wurde vom Verein Mehr Demokratie e.V. entwickelt.
In Ostwestfalen Lippe bin ich ansprechbar für Projekte, Veranstaltungsdesigns & Moderationen von „Sprechen & Zuhören“.
Bundesweit engagiere ich mich für die Stärkung der Demokratie in der Arbeitswelt von Unternehmen & Organisationen.
Gesprächskultur befördert eine demokratische Kultur, die diese resilient bleiben lässt.
Weitere Informationen zu meinem Angebot und vor allem auch zu dem Netzwerk der Demokratie-ExpertInnen: Demokratie stärken: Ideen, Projekte und Moderation (PDF)
Unsere Arbeitswelt und die sozialen, gesellschaftlichen und globalen Herausforderungen sind eine ZuMUTung!
Ich halte mich daher nach ausreichendem ZUHÖREN und wahrnehmen nicht mit Problemgesprächen auf.
Lassen Sie uns, zusammenarbeiten und Ihre Welt für unser aller Welt lebensförderlich wandeln.
Ich engagiere mich für Menschen persönlich und mit Bezug auf Ihre Funktionen & Rollen. Ich arbeite für Privatpersonen, Teams, Projektverantwortliche, UnternehmerInnen & Engagierte: wohlwollend beteiligt, empathisch, strukturierend, kreativ pragmatisch und mit einem illusionsfreien Optimismus getreu dem Motto „Das Leben ist das mit den Möglichkeiten und der Freude.“
Gut vernetzt
Ich bin vernetzt mit Demokratie-Expert:innen und meinen Partnernetzwerken:
Mehr Demokratie e. V., Sprechen-&-Zuhören-Community, ZOON e. V.
Projekteweise arbeite ich mit KollegInnen oder FreelancerInnen aus Kunst & Film zusammen.
Ebenfalls gehöre ich zum Netzwerk von Coaches und BeraterInnen, die mit der Metatheorie der Veränderung arbeiten.
Fair-Preis-Regelung
Die Preise müssen passen, damit „es sich lohnt“.
Was sich lohnt, ist dabei subjektiv und ebenfalls davon abhängig, wer hier welche Kosten hat und wer sich was leisten kann.
Meine Preisstruktur ist transparent – wir reden darüber persönlich … und nicht alle zahlen den gleichen Preis.
Ich habe eine budgetierte Fair-Preis-Regelung, so dass innerhalb meiner Kundschaft alle die für Sie passenden Preise erhalten und darüber hinaus ein Solidarprinzip ermöglichen.
Wenn Sie eine Pro bono-Leistung wünschen, da es für Sie die Not wendend ist – scheuen Sie sich nicht, anzufragen. Existenzielle Krisen gehören zum Arbeitsleben dazu. Daher schauen wir, was ich für Sie tun kann.
